N п/п

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя государственного учреждения

Критерии оценки эффективности деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное)

Информация о выполнении показателя

Периодичность оценки целевых показателей

1. Критерии по основной деятельности государственного учреждения

1

Выполнение государственного задания по показателям, характеризующим качество и объём государственных услуг (с учётом допустимых (возможных) отклонений от установленных показателей, в пределах которых государственное задание считается выполненным)

3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)

116 чел./120чел.  * 100% = 96,7%

3

2

Охват воспитанников социально-педагогическими, социально-психологическими услугами, культурно-массовыми, физкультурно-оздоровительными  мероприятиями (100 процентов, кроме детей, находящихся на постоянном постельном режиме)

1,75 балла за каждый квартал (всего 7 баллов за весь год)

116чел.- 7 чел. = 109чел.

  100%

1,75

3

Организация учебно-трудовой деятельности (охват 100 процентов в отношении воспитанников, которым показаны занятия лечебно-трудовой деятельностью)

1,75 балла за каждый квартал (всего 7 баллов за весь год)

36 чел.=100%

1,75

4

Разработка индивидуальных программ реабилитации для воспитанников и их реализация (охват 100 процентов)

1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год)

116 чел.=100%

1,5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу:   8,0 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности,

исполнительской дисциплине государственного учреждения

1

Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в министерство  труда и социальной защиты Калужской области

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

Сроки соблюдены,

дисциплинарные взыскания  не применялись

1

2

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в министерство труда и социальной защиты Калужской области (в сроки и порядки, определенные министерством)

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

Сроки соблюдены,

дисциплинарные взыскания  не применялись

1

3

Качество исполнения статистической и бюджетной отчетности, аналитической информации, поручений министерства

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

дисциплинарные взыскания  не применялись

1

4

Отсутствие замечаний профильных отделов министерства труда и социальной защиты Калужской области в части предоставления государственными учреждениями информации по отдельным запросам, поручениям

1,5 балла за каждый квартал

(всего 6 баллов за весь год)

дисциплинарные взыскания  не применялись

1,5

5

Оценка качества финансового менеджмента (свыше 60 баллов, полученных государственным учреждением по результатам сводной оценки качества финансового менеджмента)

3,5 балла

Отчетная форма

(63 балла)

3,5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу:  8 баллов

3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на работу с кадрами

1

Обеспеченность врачебными кадрами, средним медицинским персоналом (не менее 75 процентов от штатного расписания)

0,75 баллов за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)

25,3/27,75*100%=91,1%

0,75

2

Обеспеченность педагогическими кадрами (не менее 80 процентов от штатного расписания)

0,75 баллов за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)

63,75/65,45*100%=97,4%

0,75

3

Обеспеченность младшим обслуживающим персоналом (не менее 80 процентов от штатного расписания)

0,75 баллов за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)

4/4*100% = 100%

0,75

4

Обеспеченность кадрами не менее 75 процентов от штатного расписания

0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)

256,3/267,8*100%=95%

0,75

5

Отношение среднесписочной численности сотрудников к утвержденному штатному расписанию (не менее 65 процентов)

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

226 чел./267,8 ст.*100%= 84%

1

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу:   4 балла

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 20 баллов